“自愿降薪 ”2000元后员工状告公司

“自愿降薪”2000元后，员工将公司告上法庭！近日，厦门市海沧区法院发布这样一起案件，一名员工主动申请将7000元薪资拆成“工资5000元＋报销2000元”，没想到公司后来只发工资，为此他将公司告上法庭，双方因“报销款是否属于工资”产生争议。 据悉，有的用人单位会通过“工资+报销款”的形式发放工资，但离职时常常也会因此产生纠纷，那么该“报销款”是否属于工资，又该如何认定呢？让我们来看看，法院是怎么判的。 薪资拆成工资＋报销款结果只发了工资 陈先生是厦门一家公司的部门经理，他自2018年起入职这